Performance intégrale
Une formation conçue pour développer votre performance mentale, relationnelle et exécutive dans la durée.
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Changez votre rapport
à la performance
Performer ce n’est pas monter plus vite, plus haut, plus fort.
Cette logique produit des pics, puis elle vous fait payer.
La performance intégrale construit une trajectoire,
un impact élevé dans la durée.
Construisez votre système
Pas un outil de plus.
Des compétences interdépendantes qui stabilisent votre performance, semaine après semaine.
Vous progressez par cycle : comprendre un levier,
le tester, l'entraîner, l'intégrer.
Ancrez vos habitudes
Adapté à des emplois du temps chargés
Le parcours est découpé en blocs de 20 à 30 minutes.
Vous intégrez des protocoles simples sans mettre votre vie entre parenthèses.
Les 4 axes de la Performance Intégrale
Plus tard c'est trop tard.
C’est de structurer votre manière de performer sur le long terme.
FAQ
Tout ce que vous devez savoir sur le programme.
Ce certificat s’adresse à des professionnels engagés : managers, entrepreneurs, dirigeants, experts, chercheurs, artistes ou sportifs, qui souhaitent améliorer durablement leur manière d’agir sous contrainte. Il n’est pas conçu pour des personnes qui cherchent des recettes rapides ou des injonctions de développement personnel.
À l’issue du certificat, les participants rapportent généralement : plus de clarté décisionnelle, une meilleure régulation du stress et de l’attention, des habitudes plus fiables, une capacité accrue à agir avec lucidité sous pression. On ne vous promet pas un changement spectaculaire mais un réglage profond et durable de votre manière de fonctionner.
Le certificat est pensé pour 12 semaines. Il comprend 18 modules, organisés selon un rythme recommandé de 1 à 2 modules par semaine, pour maintenir à la fois une tension pédagogique et un temps d’intégration réel. Il reste possible de suivre la formation à votre rythme, l’accès restant à vie.
L’obtention du certificat est conditionnée à la validation des quizz de compréhension des concepts clés et d’application. Ainsi que la validation par l’équipe EDHEC du rapport d’intégration de performance qui évalue la cohérence de votre système de performance. Le certificat valide donc une capacité à agir et non un volume de connaissances.
À ce stade, la formation est proposée en inscription individuelle. Elle n’est pas éligible au CPF. Si vous souhaitez une prise en charge par votre entreprise (plan de développement des compétences), nous pouvons fournir un devis et une facture sur demande. Le paiement en plusieurs fois est disponible au moment de l’inscription. Les modalités exactes sont indiquées au checkout.